Leadership Challenges – Young Manager | Jeu de cartes pour développer son leadership
Jeu de cartes · Disponible
Leadership Challenges – Young Manager | Jeu de cartes pour développer son leadership
- Animable en 30–90 min — format atelier ou rituel d'équipe
- Guide via QR — déroulé, variantes, facilitation sur les pages guides
- Expédition sous 15 jours ouvrés — livraison offerte dès 50 €
Expédition sous 15 jours ouvrés — guide via QR. Livraison offerte dès 50 €.
✓ Guide via QR ✓ Paiement sécurisé ✓ Retour 14 jours ✓ Conçu & expédié depuis l’Europe
Expédition sous 15 jours ouvrés — guide d’animation via QR sur les cartes. Livraison offerte dès 50 € d’achat (France / UE / international).
Devenez le manager que vous auriez aimé avoir.
Les premières années de management sont souvent les plus exigeantes. Comment trouver sa posture ? Recadrer un collaborateur ? Prendre une décision lorsque l’on doute ? Gagner en légitimité sans tout contrôler ?
Leadership Challenges – Young Manager accompagne les managers ayant moins de deux ans d’expérience. À travers 36 situations inspirées du quotidien, vous développez progressivement vos réflexes, votre posture et votre capacité à décider.
Il ne s’agit pas d’apprendre une théorie. Il s’agit de construire votre propre manière de manager.
Ce que vous recevez
- 36 cartes Leadership Challenges Young
- Boîte rigide
- QR code vers le guide d’animation
Ce que vous allez développer
- Votre posture managériale
- Votre confiance
- Votre capacité de décision
- Votre intelligence relationnelle
- Votre communication
- Votre leadership
Comment jouer ?
En solo
- Piochez une carte.
- Répondez par écrit.
- Transformez votre réponse en règle de conduite personnelle.
- Si vous bloquez, utilisez la carte comme point de départ avec votre manager, un collègue expérimenté ou un mentor.
Quelques minutes suffisent pour progresser durablement.
Entre managers
- Un participant pioche une carte et partage sa réponse.
- Les autres questionnent le raisonnement, proposent d’autres approches, enrichissent la réflexion.
L’objectif n’est jamais de savoir qui a raison — c’est que chacun reparte avec une meilleure réponse que celle avec laquelle il est arrivé.
Pour qui ?
- Nouveaux managers
- Managers de proximité
- Chefs d’équipe
- Managers en prise de poste
- Parcours d’intégration management
Pourquoi on l’aime
Contrairement à un livre, Leadership Challenges ne donne pas les réponses. Il vous aide à construire les vôtres.
Chaque carte devient une conversation. Chaque conversation devient une expérience. Chaque expérience renforce votre leadership.
Avant de commander
Questions sur ce jeu.
Comment animer ce jeu ?
Où est le guide ?
Pour combien de participants ?
Quand serai-je livré ?
Compléter avec un autre outil
Volume entreprise
Équiper plusieurs managers ?
Packs équipe et tarifs dégressifs sur devis — idéal RH, académies internes et déploiements culture.