Leadership Challenge – Young Manager | Jeu de cartes pour développer son leadership
Jeu de cartes · Précommande
Leadership Challenge – Young Manager | Jeu de cartes pour développer son leadership
- Animable en 30–90 min — format atelier ou rituel d'équipe
- Guide inclus — déroulé, variantes, conditions d'animation
- Précommande — expédition à la date indiquée sur la fiche
Précommande — paiement maintenant, expédition dès disponibilité. Date estimée : 15 septembre 2026.
✓ Guide d'animation inclus ✓ Paiement sécurisé Shopify ✓ Facture / devis volume sur demande
Précommande — Paiement maintenant, expédition dès disponibilité. Règles d’utilisation incluses.
Expédition estimée : 15 septembre 2026 (vous êtes notifié·e par e-mail dès l’envoi). Pour un devis volume, écrivez à contact@toolboxformanagers.com.
Devenez le manager que vous auriez aimé avoir.
Les premières années de management sont souvent les plus exigeantes. Comment trouver sa posture ? Recadrer un collaborateur ? Prendre une décision lorsque l’on doute ? Gagner en légitimité sans tout contrôler ?
Leadership Challenge – Young Manager accompagne les managers ayant moins de deux ans d’expérience. À travers 36 situations inspirées du quotidien, vous développez progressivement vos réflexes, votre posture et votre capacité à décider.
Il ne s’agit pas d’apprendre une théorie. Il s’agit de construire votre propre manière de manager.
Ce que vous recevez
- 36 cartes Leadership Challenge Young
- Boîte rigide
- Règles d’utilisation
Ce que vous allez développer
- Votre posture managériale
- Votre confiance
- Votre capacité de décision
- Votre intelligence relationnelle
- Votre communication
- Votre leadership
Comment jouer ?
En solo
- Piochez une carte.
- Répondez par écrit.
- Transformez votre réponse en règle de conduite personnelle.
- Si vous bloquez, utilisez la carte comme point de départ avec votre manager, un collègue expérimenté ou un mentor.
Quelques minutes suffisent pour progresser durablement.
Entre managers
- Un participant pioche une carte et partage sa réponse.
- Les autres questionnent le raisonnement, proposent d’autres approches, enrichissent la réflexion.
L’objectif n’est jamais de savoir qui a raison — c’est que chacun reparte avec une meilleure réponse que celle avec laquelle il est arrivé.
Pour qui ?
- Nouveaux managers
- Managers de proximité
- Chefs d’équipe
- Managers en prise de poste
- Parcours d’intégration management
Pourquoi on l’aime
Contrairement à un livre, Leadership Challenge ne donne pas les réponses. Il vous aide à construire les vôtres.
Chaque carte devient une conversation. Chaque conversation devient une expérience. Chaque expérience renforce votre leadership.
Compléter avec le print
Poster Leadership Challenge – A1 — affiche d’atelier, expédiée dans le même colis que le jeu.
Avant de précommander
Questions sur ce jeu.
Comment animer ce jeu ?
Pour combien de participants ?
Précommande : quand serai-je livré ?
Compléter avec un autre outil
Volume entreprise
Équiper plusieurs managers ?
Packs équipe et tarifs dégressifs sur devis — idéal RH, académies internes et déploiements culture.