{"title":"Jeux de cartes","description":"","products":[{"product_id":"team-flow","title":"Team Flow – Jeu de cartes pour aligner son équipe","description":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePrécommande\u003c\/strong\u003e — Paiement maintenant, expédition dès disponibilité. Guide d’animation inclus.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eExpédition estimée :\u003c\/strong\u003e 15 septembre 2026 (vous êtes notifié·e par e-mail dès l’envoi). Pour un devis volume, écrivez à \u003ca href=\"mailto:contact@toolboxformanagers.shop\"\u003econtact@toolboxformanagers.shop\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eTeam Flow est un jeu collaboratif pour aider les équipes à définir leurs règles de fonctionnement, clarifier la communication et s’aligner sur la prise de décision et la gestion des tensions.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eCe que vous recevez\u003c\/h2\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eJeu de cartes physique Team Flow\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGuide de facilitation\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFeuille d’accords d’équipe\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch2\u003eObjectifs\u003c\/h2\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eStructurer les échanges et clarifier les attentes.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCo-construire des accords d’équipe concrets.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eOuvrir le dialogue sur engagement, communication, décision et conflits.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRenforcer responsabilisation et collaboration.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAncrer des pratiques de travail efficaces.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cdetails\u003e\n\u003csummary\u003eComment jouer ?\u003c\/summary\u003e\n\u003csection\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e1. Préparation\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eMélangez les cartes Engagements communs, Communication \u0026amp; Collaboration, Organisation \u0026amp; Outils, et Prise de décision \u0026amp; Gestion des tensions.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGardez les cartes Bonus \u0026amp; Défis à part.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePrévoyez une feuille d’accords d’équipe.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e2. Tirage et discussion (20–45 min)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn joueur pioche une carte et lit la proposition.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eL’équipe discute et formule un engagement collectif.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUn membre note les engagements retenus.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e3. Validation (10 min)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eRevue et ajustement des engagements.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eValidation explicite par toute l’équipe.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e4. Bonus \u0026amp; Défis (optionnel, 5–10 min)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eTirez une carte Défi pour tester les accords.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePlanifiez un suivi (J+1, J+7, J+30).\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/section\u003e\n\u003c\/details\u003e\n\u003cdetails\u003e\n\u003csummary\u003eComposition\u003c\/summary\u003e\n\u003csection\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003e4 cartes\u003c\/strong\u003e Engagements communs\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003e5 cartes\u003c\/strong\u003e Communication \u0026amp; Collaboration\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003e4 cartes\u003c\/strong\u003e Organisation et Outils\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003e3 cartes\u003c\/strong\u003e Prise de décision \u0026amp; Gestion des tensions\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003e16 cartes\u003c\/strong\u003e Bonus \u0026amp; Défis\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003e1 guide\u003c\/strong\u003e de facilitation\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003e1 feuille\u003c\/strong\u003e d’accords d’équipe\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/section\u003e\n\u003c\/details\u003e","brand":"Toolbox for Managers","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53302482600269,"sku":"TFM-TEAM-FLOW","price":34.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0949\/5406\/2157\/files\/01-hero-cover.png?v=1786033685"},{"product_id":"agent-shift","title":"Agent Shift – Personas IA","description":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePrécommande\u003c\/strong\u003e — Paiement maintenant, expédition dès disponibilité. Guide d’animation inclus.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eExpédition estimée :\u003c\/strong\u003e 15 septembre 2026 (vous êtes notifié·e par e-mail dès l’envoi). Pour un devis volume, écrivez à \u003ca href=\"mailto:contact@toolboxformanagers.shop\"\u003econtact@toolboxformanagers.shop\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eAgent Shift est un jeu de cartes pour imaginer, débattre et construire votre future équipe hybride — et ouvrir les discussions sur la place des agents IA dans le travail.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eQue restera-t-il du travail humain lorsque les agents IA feront progressivement leur entrée dans nos organisations ? À travers des dizaines de personas IA spécialisés, le jeu aide les managers et leurs équipes à réfléchir ensemble à la valeur qu’un agent pourrait apporter — et aux limites de délégation à préserver.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eIl ne s’agit pas de trouver la bonne réponse. Il s’agit d’ouvrir les bonnes conversations.\u003c\/em\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eCe que vous recevez\u003c\/h2\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eJeu de cartes physique Agent Shift — \u003cstrong\u003e70 cartes\u003c\/strong\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGuide de facilitation\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch2\u003eCe que permet Agent Shift\u003c\/h2\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eOuvrir des discussions riches autour de l’IA.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDépasser les idées reçues sur les usages des agents IA.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdentifier de nouvelles opportunités d’amélioration.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnticiper les risques avant de mettre en place des usages.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConstruire une vision commune de l’équipe hybride.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDéfinir collectivement les limites de délégation confiées aux agents IA.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDévelopper une culture commune autour de la collaboration humains \/ IA.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cdetails\u003e\n\u003csummary\u003eComment jouer ?\u003c\/summary\u003e\n\u003csection\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDeux façons de jouer\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEntre pairs\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eIdentifiez une liste d’activités que vous exercez tous (préparer une réunion, analyser des données, rédiger un compte rendu, piloter un projet, prendre une décision, préparer une présentation, rechercher de l’information…).\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eÉchangez sur les bénéfices déjà observés et les risques liés à l’arrivée de l’IA dans ces activités.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePiochez au hasard une carte Agent Shift.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDiscutez ensemble : quel impact positif ? quels nouveaux risques ? que gagnerions-nous à déléguer ? que souhaiterions-nous conserver sous responsabilité humaine ? où placer la limite de délégation ?\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAvec son équipe\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eLe manager réalise le même exercice à partir des activités réelles de l’équipe.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLes cartes permettent d’imaginer progressivement une équipe hybride composée d’humains et d’agents IA.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLes échanges portent sur les nouvelles répartitions des rôles, les activités à automatiser ou à préserver, les compétences à développer, les règles de fonctionnement et les niveaux de délégation.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eChaque carte devient un déclencheur de réflexion et fait émerger des usages auxquels le groupe n’aurait pas spontanément pensé.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/section\u003e\n\u003c\/details\u003e\n\u003cdetails\u003e\n\u003csummary\u003eComposition\u003c\/summary\u003e\n\u003csection\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003e70 cartes\u003c\/strong\u003e Personas IA (réparties selon différentes familles d’activités)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003e1 guide\u003c\/strong\u003e de facilitation\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/section\u003e\n\u003c\/details\u003e\n\u003cdetails\u003e\n\u003csummary\u003ePour qui ?\u003c\/summary\u003e\n\u003csection\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eManagers\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eManagers de managers\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eComités de direction\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eAucune partie ne ressemble à la précédente : selon les activités choisies et les cartes tirées, les participants explorent des scénarios différents et confrontent leurs points de vue.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cem\u003eAgent Shift ne cherche pas à apprendre à utiliser l’IA. Il aide les équipes à décider collectivement de la place qu’elles souhaitent lui donner.\u003c\/em\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/section\u003e\n\u003c\/details\u003e","brand":"Toolbox for Managers","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":54472095793485,"sku":"TFM-AGENT-SHIFT","price":49.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0949\/5406\/2157\/files\/01-hero-cover_de663ff2-e303-4d2a-9b07-bcaf62a49aa3.png?v=1786050488"}],"url":"https:\/\/toolboxformanagers.shop\/collections\/jeux-de-cartes.oembed","provider":"Toolbox for Managers","version":"1.0","type":"link"}